Профессиональное развитие важно для сотрудников, которые хотят быть лучше. Эта ступень может предоставить сотруднику дополнительные возможности для продвижения по службе, такие как повышение по службе или перемещение в другую сторону. После повышения квалификации знания и компетентность сотрудника в своей отрасли могут сделать его более привлекательным кандидатом. Профессиональное развитие повышает навыки и знания сотрудника и обеспечивает признание сотрудников. Однако эта практика также приносит пользу работодателям и организациям, поскольку выпускает высококвалифицированных и знающих работников. Согласно Havard Business Review, 95 процентов сотрудников остались бы в компании, которая инвестирует в карьерный рост сотрудников.
Каждый работник должен быть в курсе последних событий отрасли и стремиться к оптимальной производительности. Рынок, сотрудники и потребители постоянно меняются. Поэтому программы профессионального развития становятся все более важными по мере изменения глобальной бизнес-среды.
Обучение профессиональному развитию hrcompass.ru гарантирует, что академические и практические рекомендации не устареют. Люди любого возраста, профессии и уровня образования могут последовательно менять или совершенствовать свои навыки независимо от своего образования. По данным Pew Research, 47 процентов сотрудников говорят, что программа профессионального развития в их компании помогла продвинуться по карьерной лестнице.
В долгосрочной перспективе планирование и выполнение плана профессионального роста помогает как человеку, так и его карьере. Постоянно меняющаяся динамика рынка требует, чтобы работники обеспечивали регулярное обновление своей базы знаний.
Профессиональное развитие необходимо для:
- Совершенствование своих способностей на рабочем месте
- Повышение квалификации
- Обеспечение того, чтобы ваше образование было актуальным
- Быть в курсе событий отрасли.
- Подтверждение того, что ваши навыки соответствуют навыкам других в аналогичной области.
- Обновление резюме
- Предоставление высококачественного сервиса клиентам
С помощью мероприятий по саморазвитию вы желаете овладеть новыми навыками, выявить пробелы в знаниях и заняться своей карьерой. Вы также получите шанс перейти на новую специальность без обязательного очного обучения. На современном конкурентном рынке труда курсы повышения квалификации и другие виды обучения могут помочь вам улучшить свое резюме и инструментарий, сосредоточив внимание на востребованных навыках.
Регулярное профессиональное развитие свидетельствует о подлинной приверженности личному и профессиональному росту. В двух словах, процесс профессионального развития позволяет сотрудникам стать осознанными и активными, а не пассивными и реактивными в процессе обучения, и решать эти проблемы с помощью признанного метода продвижения. Этот шаг поможет вам регулярно отслеживать свой личностный рост.
Система профессионального развития служит трем целям:
- Развивать знания, опыт и навыки для текущих и будущих ролей.
- Показать своему работодателю, что вы профессионально компетентны.
- Продемонстрировать своему работодателю, что вы организованно спланировали, обновили и поддерживаете свои знания, способности и опыт.
То, что вам нужно с точки зрения профессиональных способностей и знаний, зависит от роли и сферы деятельности. Вам решать, какие навыки и опыт соответствуют вашей должности. Требования меняются на протяжении карьеры, и, оставаясь на вершине своего профессионального развития, вы будете лучше контролировать направление своей карьеры.