Как подобрать офисные шторы

Помните, что более высокая цена, вероятно, свидетельствует о более высоком качестве штор. Лучшим вариантом будут шторы от уважаемых производителей штор и текстиля. Эти производители знают идеальные сочетания текстиля для использования при создании своих штор, используя обоснованный выбор дизайна, который означает, что вы получите больше пользы за свои деньги.

Несколько советов:

Экономия на масштабе. Если вы заказываете офисные шторы оптом для более просторного рабочего места, некоторые производители штор могут снизить стоимость каждой отдельной единицы.
Качественная подкладка для штор и фурнитура не менее важны. Хотя хорошо сшитый текстиль для штор создает визуальный эффект, именно подкладка для штор и фурнитура позволяют им функционировать в первую очередь.
Подумайте о стиле и брендинге
В зависимости от того, насколько велики окна в вашем офисе, шторы могут стать основным элементом интерьера рабочего места. В соответствии с современными тенденциями, некоторые офисы предпочитают яркие сочетания цветов с вкраплениями более нейтральных тонов, чтобы нарушить баланс. Однако для долговечности есть способы подобрать шторы для офиса получше.

Постарайтесь выбрать https://1landscapedesign.ru/svezhie-materialy/magazin-shtor-na-zakaz-pochemu-takoj-variant-luchshe.html что-нибудь безобидное, что придется по вкусу каждому. Это легче сказать, чем сделать – просто не забывайте учитывать другие варианты, когда думаете о том, что подойдет для офиса. Эти чересчур кричащие шторы с ярким принтом, которые вам нравятся, вероятно, не будут так же обоюдно оценены вашими коллегами. Подумайте, могли бы вы выбрать шторы в одном из основных цветов вашего бренда. Они могут объединить ваш интерьер, напоминая сотрудникам о вашем бренде в течение дня и развивая чувство корпоративной культуры, основанное на сообществе.

Если вы ищете ВЫРАЗИТЕЛЬНОСТЬ на ощупь – наш текстиль для штор доступен во впечатляющем разнообразии оттенков. Мы учли все. От профессиональных нейтральных и успокаивающих средних тонов до эклектичных ярких, призванных привнести креативность в рабочее пространство… Мы поможем вам выбрать идеальный оттенок штор, соответствующий обстановке, которую вы предпочитаете.

Наши советы:

Подумайте о том, как ваши новые офисные шторы выглядят снаружи здания. Ваш офис – это место, которое производит отличное, неизгладимое впечатление даже у прохожих.
Стиль и брендинг — это нечто большее, чем просто цвет. При выборе офисных штор учитывайте ключевые принципы вашей компании. Если вы сторонник экологичности, выбирайте натуральный текстиль и даже переработанные материалы, которые перекликаются с основным посылом вашего бренда.
Передайте качество. Опять же, подумайте о том, как ваши офисные шторы могут передать сообщение. Шторы в целом создают более продуманный, изысканный внешний вид, чем жалюзи. Помните, что вы выбираете офисные шторы, которые должны произвести впечатление на ваших клиентов и заказчиц, а также успокоить ваших коллег. С этой точки зрения качество всегда будет на высоте.
Учитывайте требования к освещению и теплу
У каждого человека свои предпочтения относительно комфорта в собственном доме. Однако добиться идеального баланса между светом и темнотой, прохладой и теплом в офисе непросто. В некоторых помещениях, особенно там, где люди работают за компьютерами, будет проблемой проникновение слишком большого количества солнечного света. В офисах шторы часто лучше всего подходят для изоляции. Жалюзи позволяют теплу выходить через планки. Это может обойтись вашей компании дороже в счетах за электроэнергию в зимние месяцы и дороже в оплате кондиционеров летом.

Преимущество штор в том, что их может легко отрегулировать любой желающий. Команды могут оставить занавески наполовину задернутыми или работать в затемненном помещении, если это помогает им и они действительно пытаются сосредоточиться.

Рассмотрите возможность использования светозащитных тканей для ваших офисных штор. Широкий спектр их теплоизоляционных свойств помогает настроить рабочую среду в соответствии с поставленными задачами, повышая производительность, поскольку сотрудники приступают к работе в оптимальных условиях.